Écoutez l’intervention de notre CEO Annick Monnier Rivkine dans l’émission Parlons Economie, le rendez-vous de la Chambre de Commerce, d’Industrie et des Services de Genève – à propos des solutions contre les cyber risques pour les entreprises.
Des experts et acteurs de terrain décryptent les dynamiques qui structurent l’économie genevoise.
Sur Carac TV, Annick nous parle des Cybercafés, la sensibilisation à la cybersécurité créée par eSkills et adoptée par de nombreuses institutions publiques et privées en Suisse romande. Elle explique comment eSkills a conçu une « formation plaisir » et pourquoi ça marche !
Transcription
Annick Monnier-Rivkine, Fondatrice et directrice d’eSkills
« On a pris le parti de faire quelque chose qui soit vraiment compréhensible par tout un chacun, donc il n’y a pas de jargon : on a créé une formation qui s’appelle les cybercafés.
Les cybercafés, c’est douze petites capsules qui durent dix minutes, qui traitent chaque fois un sujet, comme le phishing, comme les mots de passe, enfin tous les sujets pour lesquels il faut vraiment comprendre quelles sont les bonnes pratiques à adopter. C’est des petites capsules qui sont très rythmées, qu’on va distribuer comme ça une fois toutes les deux semaines. Ça dure le temps d’un café donc ça peut même ce que vous consommez en équipe. On prend un café croissant, on regarde une capsule.
On commence toujours par une mise en situation avec des comédiens qui vont montrer quelles sont les conséquences d’une mauvaise pratique, d’une boulette. Par exemple, je me connecte sur un wifi public à la gare, ça peut permettre à quelqu’un de se connecter aussi, puis tout d’un coup on voit le salaire de machin, le certificat médical de trucs. Voilà, donc on se rencontre au travers de petites scénettes rigolotes qui sont tournées avec des comédiens romans, quelles peuvent être les conséquences.
Puis après, on déconstruit, on pose des questions, on fait réfléchir.
Et puis tout ça peut être personnalisé à l’univers de l’entreprise, parce qu’on ne va pas parler de la même manière dans le secteur du bâtiment ou à des médecins. Donc on va personnaliser les cas de pratique, on va permettre aux responsables de la cybersécurité d’une entreprise de faire un petit interview, soit audio, soit vidéo, et tout ça de façon très ludique.
C’est des formations plaisir. »
