Le blended learning

Le blended learning est adapté à des apprentissages plutôt longs qui vont également demander de l’investissement de la part des participants, qu’il s’agisse de périodes de mise en pratique ou de recherche.
La structure d’une formation en blended learning dépend principalement des objectifs visés.

Les parties théoriques peuvent être gérées en présentiel lorsqu’il y a des travaux pratiques à effectuer et les connaissances peuvent être consolidées et validées en ligne à l’aide de quiz, de serious games, etc.

Selon la cible visée, on peut aussi utiliser les supports digitaux pour que les apprenants puissent s’auto-former, puis organiser des sessions en présentiel pour qu’ils puissent poser des questions et confronter leurs acquis avec les autres participants.